Wie Unternehmen Rollen und Perspektiven neu denken können KI ist in unserem Arbeitsalltag angekommen. Was das für unsere Arbeit in den nächsten Jahren konkret bedeutet, wissen wir heute noch nicht. Klar ist: Rollen und Aufgaben…
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Resiliente Führung im KI-Zeitalter
Künstliche Intelligenz bringt Organisationen in Bewegung. Aufgaben verändern sich, Rollen verschieben sich und Entscheidungen entstehen zunehmend im Zusammenspiel von Mensch und Technologie. Für Führungskräfte entsteht dadurch eine neue Realität: Sie müssen Teams durch einen Wandel…
Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern fördern
In Zeiten des Umbruchs verändert sich auch die Arbeitswelt rasant. Neue Anforderungen, wechselnde Rahmenbedingungen und komplexere Entscheidungen prägen unseren Alltag. Wandel lässt sich jedoch nicht allein durch das Anpassen von Prozessen oder das Aufsetzen neuer…
Stellenabbau und Jobverlust
Wie wir mit der Angst um den Wohlstand und die Zukunft umgehen 2025 steht in vielen Unternehmen Stellenabbau auf der Agenda: Laut einer aktuellen Analyse des Instituts der deutschen Wirtschaft planen rund 40 % der…
Positive Fehlerkultur: Vom Sündenbock zum Pinguin
Fehler heißen dem Wortlaut nach Fehler, weil etwas fehlt – nicht zwangsläufig, weil etwas falsch ist. Dennoch tun sich manche Menschen verhältnismäßig leicht damit, Fehler einzugestehen, während andere absolut nichts zugeben können. Letztere belasten sich…
Verdrängte Gefühle im Arbeitsalltag
Im Alltag spürst du, dass etwas in dir arbeitet: eine innere Unruhe, eine unterschwellige Anspannung oder das Gefühl, schneller zu reagieren, als du eigentlich möchtest. Oft fehlen dir die Worte für das, was sich innerlich…
Die (Selbst-)Coaching-Lernreise #ChangeKompass
Es wird einfach nicht ruhiger… Volatile, unsichere Marktbedingungen fordern Agilität und Widerstandskraft von Unternehmen – kurz um sie fordern ein hohes Maß an Resilienz. Je resilienter die Organisation, desto stärker ihre Zukunftsfähigkeit.In aufwendigen Change…
Job Crafting – du bist dein wichtigstes Tool
Es wird immer schwieriger, wirklich gute Bewerber und Bewerberinnen für das eigene Unternehmen zu gewinnen. Aber warum verzweifelt draußen suchen, wenn der Schatz bereits praktisch vor der Haustür liegt? Oft sind nur die richtigen Methoden…
Toxisches Arbeitsumfeld – Vorsicht vor den Giftspritzen der Bürowelten
Es gibt Personen, die tun uns schlichtweg nicht gut. Nach einem kurzen Gespräch oder auch einem ganzen Arbeitstag hinterlassen sie ein dumpfes Gefühl von Müdigkeit, Selbstzweifeln oder unterschwelliger Aggression. Toxisches Verhalten kommt nicht selten vor…
Führung auf Distanz
Die Corona-Krise stellt unser (Arbeits-)leben auf den Kopf. Dazu gehört auch das Arbeiten aus dem Home Office. Während die einen frohlocken, leiden die anderen bereits unterm Lagerkoller. Rund 40 Prozent der deutschen Arbeitsplätze sind grundsätzlich…