Rethink work

Stressreport 2025

Erkenntnisse für Entscheider,
Führungskräfte und HR-Teams

Stress ist der unsichtbare Faktor, der die Leistung und das Wohlbefinden deiner Führungskräfte und Mitarbeitenden beeinflusst. Wir haben 500 Teilnehmende aus unseren Resilienztrainings und Lernreisen befragt und die Ergebnisse im „Rethink Work Stressreport 2025“ für dich zusammengefasst.

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Hol dir jetzt die wichtigsten Erkenntnisse und praxiserprobte Handlungsempfehlungen.

Stressreport 2025

Im „Rethink Work Stressreport 2025“ erwartet dich:

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Warum du den Report lesen solltest:

Der Report gibt dir wertvolle Einblicke in das aktuell vorherrschende Stresslevel und beleuchtet die konkreten Quellen von Stress. Wenn du verstehen möchtest, wie Unternehmen effektiv handeln können, um Stress abzubauen und präventiv vorzubeugen, ist dieser Report der erste Schritt.

Die wichtigsten Erkenntnisse:

67 % der Befragten empfinden ihr Stresslevel als hoch bis sehr hoch.

73 % benennen Arbeit und Beruf als größten Stressfaktor.

Gefragt werden Lösungen wie transparente Kommunikation, achtsame Führungskräfte und Angebote rund um mentale Gesundheit & Resilienz

Erhalte exklusive Einblicke in die größten Stressfaktoren im Arbeitsalltag und erfahre, welche Maßnahmen wirklich helfen. Jetzt den Rethink work Stressreport 2025 kostenlos herunterladen und fundierte Entscheidungen für eine gesündere Arbeitswelt treffen.

Resilienz Coaching für Führungskräfte

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Lass uns ins Gespräch kommen

Der Stressreport 2025 gibt wertvolle Einblicke – doch wie lassen sich die Erkenntnisse in deinem Unternehmen konkret umsetzen? Lass uns darüber sprechen. Gemeinsam finden wir heraus, welche Maßnahmen sinnvoll sind und wie du langfristig für gesündere und produktivere Arbeitsbedingungen sorgen kannst.

Buche jetzt ein unverbindliches Gespräch und starte den Wandel.

Corinna Slawitschka

Stressreport 2024

Wie sah die Belastungssituation im vergangenen Jahr aus? Unser Stressreport 2024 zeigt, welche Faktoren 2024 besonders relevant waren. Ideal zum Vergleich mit den aktuellen Ergebnissen.

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