Use-Case Hilton: Resiliente Begleitung von internationalen Events

„UNLOCK YOURSELF“ war der Titel der Veranstaltung, zu der Hilton Worldwide Sales Germany im August seine Top-Geschäftskunden aus verschiedenen europäischen Ländern eingeladen hat. Wege zu erschließen, die inneren Ressourcen zu befreien und dabei gleichzeitig die unbequemen Seiten in uns selbst nicht wegzusperren, steht in tiefem Einklang mit unserer Arbeit bei Rethink work, und so war es eine absolute Freude für unser Team, Teil der Veranstaltung zu sein.

Rethink work begleitet Geschäftskunden-Event von Hilton

Das Glück, bedingungslose Liebe und Anerkennung zu erfahren, haben nur wenige Menschen. In unserer Kindheit werden wir oft unbewusst besonders gelobt, wenn wir gute Leistung erbringen, hervorragende Umgangsformen haben oder immer auf Zack sind. Muster legen sich in uns an und können uns und unser Umfeld in unschöne Situationen bringen.

Als Erwachsene haben wir die Möglichkeit, diese Knoten zu lösen, dafür brauchen wir die innere Freiheit zur Schwingungsfähigkeit.

Evelyn Kaulartz hatte die Gelegenheit, eine Keynote zum Thema Resilienz zu halten. Anschließend wurde in einem interaktiven Workshop das Modell der „inneren Antreiber“, das auf der Transaktionsanalyse von Eric Berne basiert, bearbeitet. Etwa 100 Teilnehmende analysierten, welche Funktion ihre inneren Antreiber haben und wie sie mit ihnen auf mitfühlende und konstruktive Weise umgehen können. Ein sehr persönliches Wachstumsfeld, das mit viel Feingefühl und Humor von Evelyn in den Raum geholt wurde.

Beitrag von Rethink work:

Kundenfeedback:

„Im August hat Evelyn unser jährliches Hauptevent mit einem inspirierenden Vortrag und einem praxisorientierten Workshop zum Thema Resilienz begleitet. Das Event war ein großer Erfolg und ermöglichte uns, mit unseren Kund*innen auf eine tiefere, persönlichere Ebene zu treten. Durch die interaktive Gestaltung des Workshops konnten wir nicht nur wertvolle Impulse zum Thema Resilienz aufnehmen, sondern auch offene und bereichernde Gespräche führen, die unsere Beziehungen zu den Teilnehmer*innen nachhaltig gestärkt haben. Zusätzlich haben wir die gewonnenen Erkenntnisse und Evelyns Impulse in unsere Team-Meetings integriert. Durch diese Reflexionen konnten wir uns als Team besser kennenlernen, unsere Zusammenarbeit weiter verbessern und die Resilienz im Alltag stärken. Die Inhalte, die Evelyn vermittelt hat, haben uns nicht nur fachlich bereichert, sondern auch einen tiefen Mehrwert für unsere Zusammenarbeit und die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen gebracht. Wir sind sehr dankbar für die Möglichkeit, mit Evelyn und rethink Work zusammenzuarbeiten, und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit in der Zukunft.“
FANNY VAN RUETH
Director of Sales Intermediary Agents, Hilton Worldwide Sales Germany