„UNLOCK YOURSELF“ war der Titel der Veranstaltung, zu der Hilton Worldwide Sales Germany im August seine Top-Geschäftskunden aus verschiedenen europäischen Ländern eingeladen hat. Wege zu erschließen, die inneren Ressourcen zu befreien und dabei gleichzeitig die unbequemen Seiten in uns selbst nicht wegzusperren, steht in tiefem Einklang mit unserer Arbeit bei Rethink work, und so war es eine absolute Freude für unser Team, Teil der Veranstaltung zu sein.
Rethink work begleitet Geschäftskunden-Event von Hilton
Das Glück, bedingungslose Liebe und Anerkennung zu erfahren, haben nur wenige Menschen. In unserer Kindheit werden wir oft unbewusst besonders gelobt, wenn wir gute Leistung erbringen, hervorragende Umgangsformen haben oder immer auf Zack sind. Muster legen sich in uns an und können uns und unser Umfeld in unschöne Situationen bringen.

Als Erwachsene haben wir die Möglichkeit, diese Knoten zu lösen, dafür brauchen wir die innere Freiheit zur Schwingungsfähigkeit.
Evelyn Kaulartz hatte die Gelegenheit, eine Keynote zum Thema Resilienz zu halten. Anschließend wurde in einem interaktiven Workshop das Modell der „inneren Antreiber“, das auf der Transaktionsanalyse von Eric Berne basiert, bearbeitet. Etwa 100 Teilnehmende analysierten, welche Funktion ihre inneren Antreiber haben und wie sie mit ihnen auf mitfühlende und konstruktive Weise umgehen können. Ein sehr persönliches Wachstumsfeld, das mit viel Feingefühl und Humor von Evelyn in den Raum geholt wurde.

Beitrag von Rethink work:
- Keynote Resilienz
- Workshop „innere Antreiber“
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