Blended-Learning: Wir kombinieren digitale Methoden mit Präsenzlernen

Portfolio

Interaktiv, Kundenzentriert, Ressourcenstärkend.

Resilienz Coaching

Ein Resilienz-Coaching kann präventiv stärken und unterstützen einen besseren Zugang zu inneren Kompetenzen zu erhalten.

Resilienz Basis Seminar

Erhöhung der Widerstandsfähigkeit und Belastbarkeit von Mitarbeitern und Führungskräften durch Resilienz-Trainings.

Resilienz und Agiliät

Resilienz sorgt für ein starkes Fundament, das die Eigenverantwortung, Lösungsorientierung und Veränderungsbereitschaft von Teams und Führungskräften stärkt.

Einführung Organisationaler Resilienz

Organisationen brauchen eine hohe Flexibilität, um auf Belastungen und Störungen schnell und richtig reagieren zu können.

Getting back to nature: forest bathing

Zusammenhänge zwischen körperlicher und geistiger Widerstandsfähigkeit erfahren und beim Waldbaden die Natur als Resonanzraum entdecken.

Inner Leadership

Die Fähigkeit zur Mindfulness, auch Achtsamkeit genannt, ermöglicht einen bewussten Umgang mit sich und anderen.

Websessions

Dafür steht rethink work

Bodenhaftung trifft Flexibilität.

Expertenwissen

Wir stehen für überzeugende Expertise und Neugierde, und schaffen analog und digital den Spagat, den die zukünftige Arbeitswelt braucht.

Kundenzentrierung

Wir arbeiten nicht für, sondern mit unseren Kunden zusammen. Unsere Aktionen stellen die Teilnehmer in den Mittelpunkt.

Startup-Spirit

Unsere Mentalität und Arbeitsweise ist von Start-ups geprägt: lebendig, frisch, experimentell und wirkungsvoll.

Blended-Learning

Wir kombinieren digitale Elemente und Methoden mit klassischen Face-to-Face Elementen.

Referenzen

„Wenn sich Führungskräfte, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Seminaren damit auseinandersetzen, wie das Immunsystem eigentlich funktioniert oder was Resilienz ist und wieso Resilienz gerade in der Arbeitswelt 4.0 wichtig ist, dann braucht es eine Trainerin, die fachliche Inhalte mit Emotionen der TeilnehmerInnen verbinden kann, um sie wirklich zu erreichen. Corinna Slawitschka ist es in allen Seminaren bei den Stadtwerken Düsseldorf gelungen, diese Verbindung herzustellen.
„Das hat mich berührt – davon nehme ich etwas für mich mit“. Das ist eine der zahlreichen Rückmeldungen zum Seminar. Vielen Dank für die tollen Seminare.”

„Was für viele Mitarbeiter als neue Herausforderung der VUCA-Welt thematisiert wird, ist für Unternehmensberater schon seit Langem Realität. Wir glauben daran, dass eine resiliente Haltung unseren Kollegen/-innen helfen wird, langfristig gesund und erfolgreich zu bleiben. Corinna Slawitschka hat basierend auf ihren eigenen Erfahrungen als Beraterin ein Online-Training zur Vermittlung von praxisnahen Methoden für Cintellic konzipiert. Vielen Dank für die sehr angenehme Zusammenarbeit.”

„As a mid to high level manager in a big organisation, I had four coaching sessions with Corinna, and it really helped me to understand the big picture of the situation I deal with on a personal and professional level, and the various emotional, psychological, and behavioural aspects involved. And I feel I am in a much better place now to optimise the issues one by one as I can place them in context now. Corinna is a very handson and positive coach who really tries to come up with exercises and methods which fit to your individual situation. I would always recommend Corinna as a coach and book her again when I am around.”

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