Resilienz international gedacht: Mit MISUMI durften wir einen neuen Kunden begrüßen und ein zweitägiges, vollständig englischsprachiges Training rund um moderne Resilienzkompetenz gestalten. Gemeinsam mit einer gemischten Gruppe aus Führungskräften und Mitarbeitenden erarbeiteten wir zentrale Aspekte…
Blog
Use-Case Salzlandsparkasse: Resilient im KI-Wandel aus Führungssicht
Wir freuen uns ganz besonders über die langjährige, erfolgreiche Zusammenarbeit mit dem Vorstandsvorsitz und dem Führungsteam der Salzlandsparkasse. Im Jahr 2025 durften unser Psychologe Elias Altuntas und Gründerin Corinna Slawitska das Team in einem zweitägigen…
Spirituelle Gesundheit als Schlüssel zu Resilienz und Leistungsfreude
In den vergangenen Jahren ist viel über mentale Gesundheit, Stress und Burn-out gesprochen worden. Gleichzeitig rückt eine weitere Dimension stärker in den Blick: die Frage nach Sinn, Verbundenheit und innerer Orientierung. Hier kommt ein Begriff…
Resilienz Gen Z: Was junge Menschen heute trägt
Generation Z ist die erste, deren Jugend durchgängig von digitaler Technologie geprägt ist. Smartphones, Social Media und eine ständige Flut an Informationen sind ihr normaler Alltag. In dieser offenen, aber unübersichtlichen Welt entsteht ein subtiler…
Resilienz 50 Plus – unsichtbar oder unverzichtbar?
Midlife zwischen Stärke und Verletzlichkeit Die Lebensmitte ist eine Übergangszone zwischen Erfahrung, Wandel und neuen Fragen nach Sinn. Frauen und Männer 50+ bringen ein enormes Maß an Wissen, Weitsicht und Verantwortungsbewusstsein mit und werden dennoch…
Use-Case Land der Ideen: Rethink work bei der AGYLE Live Week
Im Rahmen der AGYLE Live Week 2024 und 2025, bei der afrikanische und deutsche Leader zusammenkamen, war unser Team aktiv an der Gestaltung und Durchführung beteiligt. Gemeinsam mit erfolgreichen Entrepreneuren haben wir Resilienzfaktoren aus unterschiedlichen…
Was bedeutet Resilienz? Mein Resilienz-Manifest
Mein Resilienz-Manifest oder wie mich das Leben die Bedeutung von Resilienz gelehrt hat. Ich teile mit dir die Schlüsselelemente, mit denen ich Resilienz definiere, und bewege in diesem Beitrag die Frage: Wann sind wir resilient?…
Resilienz in Veränderungsprozessen
Manchmal lernen wir auf sehr schmerzliche Art und Weise, dass sich nichts im Leben festhalten lässt. Wenn sich berufliche Strukturen wandeln und das Leben unverhoffte Wege einschlägt, zeigt sich, wer über eine entscheidende Kompetenz verfügt:…
Veränderungsbereitschaft bei Mitarbeitern stärken
Die einzige Konstante im Leben ist die Veränderung. Das gilt heute mehr denn je – in Organisationen, Teams und für jeden Einzelnen. In Zeiten des Umbruchs verändert sich auch die Arbeitswelt rasant. Neue Anforderungen, wechselnde…
Use-Case Hilton: Resiliente Begleitung von internationalen Events
Bereits zum zweiten Mal in Folge durfte Rethink work das Kundenevent von Hilton Worldwide Sales Germany begleiten. Jährlich kommen dabei Top-Geschäftskunden aus verschiedenen europäischen Ländern zusammen, um sich zu Themen rund um persönliche Entwicklung, innere…